培训背景
通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高仲裁委员会领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻二十大精神;进一步解放思想,转变观念,提高仲裁委员会领导干部的综合能力,全面提升仲裁委员会领导干部的依法行政和科学发展的水平,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
培训安排
【培训对象】各省市、自治区及直辖市仲裁员。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】重庆大学
【培训费用】按照《中央和国家机关培训管理办法》等文件规定的有关培训费用标准执行。

课程设置
课程模块 |
课程名称 |
学时 |
业务能力 |
认真学习“四史” ,永葆为民初心 |
4 |
中国社会主要矛盾的变迁和国家治理能力现代化 |
4 |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 |
4 |
我国《民法典》背景下劳动法与民法关系的再思考 |
4 |
仲裁事业的发展与司法监督规则的完善 |
4 |
变化中的中国劳动力市场:挑战、趋势与展望 |
4 |
分析经济形势,聚焦劳动关系的重点 |
4 |
《民法总则》解读 |
4 |
物权法专题 |
4 |
民商事裁判文书写作 |
4 |
国际营商环境构建的比较法研究 |
4 |
民商事仲裁热点问题 |
4 |
政府法律顾问法理及其实务 |
4 |
《工程总承包(即EPC设计、采购、施工总承包) 合同以及在操作中应注意的法律问题》 |
4 |
审判思路与九步调解法 |
4 |
当代法学观念的变迁 |
4 |
仲裁员办案的思维和方法 |
4 |
仲裁事业的发展与司法监督规则的完善 |
4 |
互联网仲裁业务法律问题 |
4 |
劳动关系调整和职工权益维护案例分析 |
4 |
劳动人事争议仲裁及申诉 |
4 |
从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建 |
4 |
开创劳动保障监察两网化建设新格局 |
4 |
人民调解制度改革与多元纠纷解决机制建构 |
4 |
社会稳定与信访工作实践经验探索 |
4 |
人事争议典型案例分析 |
4 |
仲裁审理中对电子证据的认证和运用 |
4 |
仲裁员办案的思维和方法 |
4 |
综合素能 |
国学智慧与心灵修养 |
4 |
领导艺术—团队建设与执行力 |
4 |
情绪管理与心理减压 |
4 |
工作关系中的人际沟通策略 |
4 |
世界格局与国家安全 |
4 |
现场教学 |
亮点单位参观学习 |
4 |
白公馆、渣滓洞 |
4 |
红岩魂陈列馆、歌乐山革命烈士陵园 |
4 |
三峡博物馆、重庆市人民大礼堂 |
4 |
中国民主党派历史陈列馆、周公馆、桂园 |
4 |
红岩村——红岩革命纪念馆、八路军驻重庆办事处旧址 |
4 |
课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。 |
师资力量
培训部集合重庆大学、西南政法大学、中共重庆市委党校等驻渝高校的高端师资及各实务部门专家,包括“教育部新世纪优秀人才”“重庆市哲学社会科学领军人才”“国家级精品组员共享课程”主讲人、国务院发展研究中心智库专家、国务院政府特殊津贴专家、重庆市政府决策咨询专家、重庆市学术技术带头人、重庆市政协委员等。
联系方式 
联系人:谢老师
联系电话:023-65120502 / 13452158156
邮箱:849207882@qq.com
地址:重庆市沙坪坝区沙中路83号重庆大学B区