人是医院之本,是医院成功之关键。中层干部是医院经营管理的中坚力量,是承上启下的枢纽和桥梁,帮助中层干部提升自身的能力和素质,让每一位中层管理者都能发挥自身的作用,成为医院领导者的得力助手,推动医院不断进步和发展。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市、县医院中层干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】重庆大学
【培训费用】按照《中央和国家机关培训管理办法》等文件规定的有关培训费用标准执行。
课程模块 |
课程名称 |
学时 |
业务能力 |
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》解读 |
4 |
《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》解读 |
4 |
《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》《医疗联合体管理办法(试行)》解读 |
4 |
《三级公立医院绩效考核指标》解读 |
4 |
《国务院办公厅关于促进医药产业健康发展的指导意见》解读 |
4 |
《“健康中国2030”规划纲要》解读 |
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“一带一路”与中国全球卫生战略 |
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中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平 |
4 |
健康中国建设与“互联网+医疗健康”现状及趋势分析 |
4 |
加快公共卫生与预防体系构建,推进公共卫生应急管理现代化 |
4 |
人口老龄化与长期照护保障制度建设 |
4 |
全面加强党的建设,促进公立医院改革发展 |
4 |
医疗卫生领域政务公开标准化 |
4 |
全科医学教育与全科医生培养 |
4 |
公共卫生与预防医学重大疾病预防控制 |
4 |
人口老龄化与长期照护保障制度建设 |
4 |
县乡镇医疗卫生服务体系建设 |
4 |
医院病人膳食及管理 |
4 |
医疗品质与病患服务 |
4 |
主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道 |
4 |
智能影像技术在医疗诊断中的应用 |
4 |
基础医疗消化道常见疾病的诊疗指南 |
4 |
药品医疗器械质量安全和创新发展 |
4 |
医疗卫生行业监管与公立医院发展 |
4 |
新医保政策下医院科室建设与人才发展 |
4 |
医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项 |
4 |
医院人力资源管理与发展战略 |
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医院服务营销战略与品牌打造 |
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公立医院薪酬制度改革与分配方案设计 |
4 |
互联网+智慧医院的探索与实践 |
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公共卫生体系建设下的医疗机构社会责任 |
4 |
DRGs与公立医院薪酬制度改革 |
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传承创新省级中医药研究院建设内涵与模式探讨 |
4 |
医院管理者角色定位与执行力提升 |
4 |
院长职业生涯规划 |
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医学人文精神与医生职业“幸福感” |
4 |
医务人员职业认同感、荣誉感提升 |
4 |
依法行医视野下的医疗纠纷防范与医患沟通 |
4 |
医疗卫生行业突发事件应对与危机管理 |
4 |
数字经济、健康中国——万物互联时代的大健康产业发展思考 |
4 |
生物医药健康产业招商策略 |
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医疗保险体系最近研究进展与评价体系研究 |
4 |
基本医疗和基本公卫融合背景下医养护一体化与家庭医生签约 |
4 |
国家健康医疗大数据战略规划与健康产业部署 |
4 |
综合素能 |
弘扬红岩精神 加强党性修养 |
4 |
信仰的力量 |
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当前世界政治格局与中国和平崛起 |
4 |
工作关系中的人际沟通策略 |
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法制与德治 |
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中国传统文化(国学)与人生智慧 |
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情绪管理与心理解压 |
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现场教学 |
重庆大学附属肿瘤医院 |
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白公馆、渣滓洞 |
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红岩魂陈列馆、歌乐山革命烈士陵园 |
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三峡博物馆、重庆市人民大礼堂 |
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中国民主党派历史陈列馆、周公馆、桂园 |
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红岩村——红岩革命纪念馆、八路军驻重庆办事处旧址 |
4 |
课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。 |
培训部集合重庆大学、重庆医科大学、西南政法大学、中共重庆市委党校等驻渝高校的高端师资及各实务部门专家,包括“教育部新世纪优秀人才”“重庆市哲学社会科学领军人才”“国家级精品组员共享课程”主讲人、国务院发展研究中心智库专家、国务院政府特殊津贴专家、重庆市政府决策咨询专家、重庆市学术技术带头人、重庆市政协委员等。
联系人:谢老师
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