新经济发展下,所有的产业都将面临着数字化的颠覆,AI高速发展、新零售进入视野、万物互联、IC产业强劲起航,这一切让人措手不及。人力资源管理也随之发生巨大的变化,HR三支柱模型普及、组织发展的火爆、各种人才发展新模型等等,这一切带给我们新机遇的同时,也带给我们无限的焦虑。我们应该如何跨越变革、跨越发展?
【培训对象】各省市、自治区及直辖市人力资源管理相关人员。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】重庆大学
【培训费用】按照《中央和国家机关培训管理办法》等文件规定的有关培训费用标准执行。
课程模块 |
课程名称 |
学时 |
业务能力 |
人力资源管理的未来趋势 |
4 |
组织变革与人才管理创新 |
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劳动关系权威解读 |
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企业战略定位与商业模式创新 |
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人力资源规划与预算管理 |
4 |
融入价值链—人力资源与企业业务的协同效率 |
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企业文化创新带动企业新征程 |
4 |
组织行为与文化融炼 |
4 |
绩效考核与员工绩效辅导落地 |
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突破人才瓶颈——人力资源协同管理下的HR三支柱构建 |
4 |
企业如何打造高效人才供应链 |
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教练领导力 |
4 |
社保入税与个税新法下——企业用工成本优化与风险防范 |
4 |
职商领导力 |
4 |
打造敏捷组织 |
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人力资本股权激励与合伙人机制创新 |
4 |
变革时期的人才培养和组织学习 |
4 |
职场幸福感与员工敬业度 |
4 |
企业大学与培训体系建设 |
4 |
变革的命门:心智模式.企业管理与博弈平衡 |
4 |
综合素能 |
法治中国的理想与践行 |
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工作关系中的人际沟通策略 |
4 |
博弈论视角下的创新思维 |
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新媒体环境下突发事件处理与网络舆情处理 |
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团队建设与有效执行力 |
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音乐艺术与人生智慧 |
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领导干部的情商管理与压力缓解 |
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现场教学 |
亮点单位参观学习 |
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白公馆、渣滓洞 |
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红岩魂陈列馆、歌乐山革命烈士陵园 |
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三峡博物馆、重庆市人民大礼堂 |
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中国民主党派历史陈列馆、周公馆、桂园 |
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红岩村——红岩革命纪念馆、八路军驻重庆办事处旧址 |
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课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。 |
培训部集合重庆大学、西南政法大学、中共重庆市委党校等驻渝高校的高端师资及各实务部门专家,包括“教育部新世纪优秀人才”“重庆市哲学社会科学领军人才”“国家级精品组员共享课程”主讲人、国务院发展研究中心智库专家、国务院政府特殊津贴专家、重庆市政府决策咨询专家、重庆市学术技术带头人、重庆市政协委员等。
联系人:谢老师
联系电话:023-65120502 / 13452158156
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